原标题：太和：2018年立案933件党纪政务处分908人
2018年，太和县纪委监委以监察体制改革为契机，紧紧围绕年度工作目标，不断强化监督执纪问责和监督调查处置两项职责，保持高压态势，突出重点，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利，全县纪检监察机关立案933件，党纪政务处分908人。
推动融合磨合，提升综合能力。立足全员学习培训，县纪委监委以强化培训为抓手，着力提升纪检监察干部队伍业务水平和履职能力，采取“点单式”培训的方式，缺什么补什么，解决本领恐慌、知识缺乏、能力不足的问题。重点学习党章党规党纪、宪法法律法规，补齐能力短板，提升综合素质。其中，年初举办了全县纪检监察干部封闭式业务培训班暨纪法融合培训班，190余名纪检监察干部集体“充电”，互补短板。立足“三比四做”，持续深化“六个一”学习教育活动，引导全县纪检干部学深悟透新《条例》、《国家监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，发放学习读本1300余册，引导全县纪检监察干部练就过硬本领不断提升执纪执法能力。
持续畅通渠道，深挖问题线索。立足“信、访、网、电、微”五位一体信访诉求渠道，在区、乡镇、村设置三级举报信箱、公布监督举报电话。在巡察工作中，结合深入贯彻落实党的十九大精神，在信访、查账、谈话、走访等个方面下功夫，着力挖潜，发现问题线索。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈等问题的同时，注重拓展问题线索来源，深入挖掘串案、窝案问题线索，也注意发现倾向性、苗头性问题，抓大不放小，不断拓宽发现问题的来源，强化监督执纪，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，维护良好的政治生态。
紧盯重点工作，持续正风反腐。紧紧围绕脱贫攻坚、救灾救济、惠农项目资金等落实情况开展问题线索摸排，对胆敢向扶贫资金动“奶酪”、从群众口中夺食等损害群众切身利益的“苍蝇”，坚持快查、快办、快结，毫不手软、决不姑息，从严惩处“零容忍”。全年全县共查处扶贫领域不正之风和腐败问题304件，处理295人，其中党纪政务处分175人。同时，县纪委监委立足政治机关职责定位，把扫黑除恶同基层“拍蝇”结合起来，深挖严查隐藏在黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”案件。县纪委监委共收到党员干部及其他公职人员涉黑涉恶问题线索32件57人，已办结17件，确保为打赢扫黑除恶专项斗争提供坚强纪律保障。
运用四种形态，强化监督执纪。找准职责定位，本着抓早抓小、动辄则咎、治病救人的原则，全方位推进纪法融合，严格落实纪在法前、纪严于法的要求。在运用第一种形态上下更大的功夫，通过谈话函询使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，全年共开展谈话函询314人次。严肃党内政治生活，使得党员干部、公职人员少犯错误或者不犯错误，真正实现监督全覆盖。同时综合运用第二、第三种形态，防止一般违纪违法发展成严重违纪违法，防止严重违纪违法发展成犯罪行为。果断运用第四种形态，坚决清除“害群之马”，全年共留置5人，移送司法机关13人。
压实办案职责，形成工作合力。制定出台《责任考核办法》，对各乡镇纪委、纪检监察室、乡镇工作室案件查办工作进行单独考核。通过严格考核机制、一月一调度一通报，使各镇纪委、纪检监察室对案件工作心中有数，着力增强各镇纪委办案的责任感。把制度建设作为一项重要的基础性工作，贯穿到监察体制改革试点工作的全过程，制定了县纪委县监委《执纪审查提质提效实施办法》《问题线索管理办法》等7项制度，完善了县监察委员会议事规则，对监督、调查、处置等配套规定、相关制度和实施细则加大研究力度。通过压实各单位办案职责，形成审查调查“一盘棋”工作格局。 （阜阳市纪委监委）
