原标题：南苑街道实行“组团联楼”合力推进楼宇党组织工作
南苑街道实行“组团联楼”合力推进楼宇党组织工作
楼宇是“竖着的社区”，也是“立起的工业区”。随着南苑街道城市化建设快速发展，楼宇经济体量的不断攀升，做好楼宇相关工作已成为杭州市余杭区南苑街道重要议事日程。今年以来，街道本着楼宇“党建强、发展强”的理念，在25幢重点商务楼宇和4个商业综合体中，实行“组团联楼”工作机制，有力地推动了楼宇党建工作和经济工作的同步发展。
制订“三定”方案，确保有序实施。定团队，成立“组团联楼”工作领导小组和办公室，配备人员力量；定职责，明确党建引领、人才服务、经济发展和社会治理等四项工作职责；定任务，规定组团成员每月至少要走访一次楼宇，并做好走访记录。
落实“三抓”举措，强化业务辅导。抓学习，街道制定党建实务、人才政策、经济发展社会治理资料，要求党员干部带头学习，并结合年轻干部培养、业务知识竞赛等活动。抓培训，街道结合周三夜学，由主要领导和邀请区委组织部、楼宇党组织书记和企业负责人讲解业务知识。抓交流。每季度召开一次现场推进会，交流汇报本组团工作情况。同时，不定期召开相关业务科室、楼宇企业负责人碰头会，会商处置办法，解决困难问题。
推行“三建”要求，规范工作步骤。街道为确保“组团联楼”联出成效，得到楼宇企业欢迎支持，建立并健全了联楼工作机制。统一制定下发工作记录本、工作联系卡，重点记录楼宇入驻单位和工作人员基本情况；将机关党员干部的姓名、联系方式公开，方便楼宇企业联系。建立“一走访二统计三梳理四交办五反馈”的“12345”工作流程，形成“走访-统计-梳理-交办-反馈”的工作闭环，做到事事有回音，件件有落实。建立制度，街道会同临平新城管委会建立实体化运作机构，共同研究出台《楼宇管理考核工作实施意见》，为楼宇产业集聚发展奠定基础。
通过近半年的实践，该街道“组团联楼”工作取得了一定的成效。抓实组织建设，夯实了楼宇党建基础。新成立楼宇党组织2个。通过排摸，发现这些楼宇中有流动党员83人，街道及时将他们纳入所在楼宇或属地社区党组织进行规范管理。抓实“党建+服务”，优化人才创业环境。依托“组团联楼”机制，多渠道向楼宇企业宣传人才、创业等方面的政策。截至目前，累计发放宣传手册2000多本，向1000余人提供人才政策解读服务，举办人才类培训班3次。同时，建立人才库，为下一步精准服务奠定基础。抓实“党建+经济”，强化产业发展平台。通过建立“一楼一档”，全面掌握楼宇企业经营发展情况，累计为企业咨询和办理各项事务1000余项。今年前三季度街道已实现楼宇税收5.09亿元，超过去年全年税收额，街道楼宇发展优势进一步凸显。抓实“党建+治理”，推动基层治理升级。在驻团联楼工作的推动下，加强了工作联动，调动楼宇业主、入驻企业、物业、属地社区等力量，加强“平安三率”进楼宇宣传，守牢平安底线，使街道整个楼宇经济发展稳步增长。
