原标题：自治区高院召开年终绩效考评工作会议
高院召开2018年度年终绩效考评工作会议
院党组成员、政治部主任蔡立华对绩效管理考评工作作指示12月14日上午，自治区高院召开了年终绩效考评工作会议。自治区高院党组成员、政治部主任蔡立华出席并讲话。
蔡立华主任首先传达了全区绩效管理十周年工作座谈会精神：2008年以来，自治区绩效管理工作坚持发展、实干、创新、满意“四个导向”，聚焦发展大局，突出改革创新，构建起导向鲜明、体系完整、方法科学、作用突出的绩效管理工作体系和制度机制，充分发挥“指挥棒、风向标、加速器、动力源”作用，有力推动中央和自治区重大决策部署的贯彻落实，在促进全区改革发展稳定上作出了积极的贡献。推动绩效管理工作升级发展，要在推动高质量发展、落实决策部署上有新成效；在保障民生福祉、回应群众诉求上有新成果；在推动改革创新、竞相赶超跨越上有新突破；在引导干部干事创业、激励担当作为上有新举措，在健全体制机制、提升管理水平上有新作为。要切实加强组织领导，增强履职能力，提高服务水平。要加强绩效队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、重实干、敢担当、纪律严的绩效管理专兼职队伍。
蔡立华主任对高院机关年终绩效考评工作进行了部署。他指出绩效考评是对全区法院各项工作的全面检验，是对一年来全区法院各项重点工作完成情况的“总盘点”，具有十分重要的意义。他要求高院机关各部门要高度重视，增强责任担当，各部门领导要从思想上、认识上、行动上高度重视绩效考评工作，从“要我抓”转变为“我要抓”，树立责任在我的意识，带头认真研究、带头抓好落实。各部门要对照今年自治区绩效办下达的高院机关绩效计划和共性指标、专项指标，检查、梳理本部门承担的指标任务完成情况，查漏补缺，明确分工，协作配合，集全院上下之合力落实好、完成好自治区绩效考评工作。对承担机关及各中院考评任务的责任部门，要进一步增强工作责任心，严格考评工作纪律，实事求是，细化考评分值，做好“量、质、效”方面的精准考评，确保客观公正，合理拉开差距，全面准确反映各考评对象的工作实绩。要强化时间节点意识，认真按照日程安排推进工作，不得拖延。
会上，高院政治部教育培训处处长梁波讲解了年终绩效考评工作有关具体要求。高院绩效办对各部门负责绩效考评工作的同志进行了业务培训。
高院政治部副主任覃东学主持会议，高院机关各部门负责同志及绩效考评工作人员参加会议。
