原标题：拉萨市纪委监委：各派驻纪检监察组“三加两减”工作法 严把廉政意见回复关
拉萨市纪委监委各派驻纪检监察组聚焦选人用人监督，创新推行“三加两减”工作法，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，坚决防止“带病”提拔、“带病”上岗。
做好三道“加法”，推动廉政意见回复程序规范化。增加廉政意见回复申请关。将廉政意见回复作为选人用人监督一项重要内容，要求相关单位高度重视、认真对待，以党组名义向纪检监察组提出正式申请，涵盖被征求对象姓名、职务、事由等具体内容，对申请内容不全、信息不准的予以退回要求重新核实，切实维护廉政意见回复工作严肃性。增加查阅廉政档案资料关。坚持对组织和个人负责的原则，出具廉政意见回复前调取相关人员廉政档案，重点对其家庭基本情况、收入支出、固定资产等情况进行逐条逐项核查，对因违纪违法受到组织处理等内容进行深入分析，为出具廉政意见回复储备全面翔实的基础资料。增加走访谈话关。借鉴干部提名考察办法，抽派工作人员深入被征求廉政意见干部所在单位，与熟悉情况的分管领导、科室同事、政工部门负责人及本人进行谈话，了解该同志政治立场是否坚定、反对分裂是否坚决、工作是否积极主动、为人是否低调务实、家德家风是否良好、8小时以外朋友圈是否纯洁等方面情况，客观真实掌握被征求廉政意见干部情况。
做好两道“减法”，推动廉政意见回复结果精准化。降低廉政意见回复时限。充分认识廉政意见回复工作实效性强这一特征，收悉各归口监督单位征求廉政意见申请后，第一时间与市纪委监委信访室、案件监督管理室和归口联系纪检监察室进行沟通，核实核查相关信息、组织开展个别谈话，力争在2个工作日内完成廉政意见回复各项工作。2018年以来，各派驻纪检监察组共出具廉政意见回复669人次。减少不实举报负面影响。根据市纪委监委信访室、案件监督管理室、归口联系纪检监察室反馈情况及本组信访举报、案件受理情况，结合日常监督掌握的情况，针对无信访举报的如实进行反映；针对有信访举报的予以重点关注，进一步查清被举报问题是否属实，分析是否被诬告陷害；针对组织调查核实后不属实予以了结的，实事求是在廉政意见复函中进行全面反馈，确保廉政意见回复结果精准、公正。（拉萨市纪委研究室 周彩彩/责任编辑 陈文俊）
