原标题：驻市人力社保局纪检监察组：强化对就业、军转工作的精准监督
今年以来，驻局纪检监察组坚持首善标准，积极探索强化对就业和军转工作的精准监督，促进“更高质量和更充分就业”的“大就业”格局尽快实现，推动全市就业和军转工作政策落地。
强化政令意识。督促局党组主动对照中央精神，落实市委市政府工作要求，对标对表北京市新总规，把就业放在经济社会发展的优先位置，从民生保障和社会稳定大局出发，牢牢把握就业工作和军转工作涉及面广、利益群体集中、社会面影响大等特点，调动全局各相关部门力量，确保政策落地，做好全市就业和军转安置工作。
强化精准监督。聚焦重点环节，先后两次针对失业基金、帮扶资金等就业资金分配开展调研；聚焦重点领域，充分认识工资性收入在扶贫脱困工作中的重要作用，定期听取低收入农村劳动力就业、企业疏解分流职工就业、困难家庭离校未就业高校毕业生就业帮扶等工作汇报,并提出工作要求；聚焦末端落实，针对军转安置、大学毕业季、创业大赛等重要任务时间节点及冬奥、世博园、新机场、副中心等重大项目建设情况，督导军转办、就业促进处、大中专毕业生就业处、职业能力建设处等部门推进政策落地，并由派驻纪检监察组组长带队，到军转干部服务中心、西城区人社局、密云区人社局、新媒体技师学院培训中心等地围绕政策执行、审批审核、自由裁量等情况开展监督的再监督，紧盯腐败和作风问题，防止权力错用滥用。
强化问题导向。发挥信访件和已查处案件的风险预警作用，加强分析研判，压实党风廉政建设要求，督促相关部门推进整改。如，吸取经验教训，督促出台《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》，避免出现业务风险和廉政风险相互交织问题；及时回应企业军转干部呼声集中问题，督导出台本市企业军转干部生活补助政策。（文/杨文 责编/杨齐）
