原标题：让干部“八小时外”也干干净净
让干部“八小时外”也干干净净
近日，重庆市南川区纪委监委派驻区卫计委纪检监察组组长梁大志在参加陶志刚案警示教育大会、认真阅读《南川区纪检监察干部“八小时外”行为规范承诺书》后，慎重地签上了自己的名字，他感觉这一纸承诺书既是“紧箍咒”，又是“护身符”。(11月25日，中国纪检监察报)
“干干净净干事，清清白白做人”是为官之本，更是为官之要。干净，讲的是廉洁奉公的问题，是领导干部的执政之德。每一个领导干部都要努力成为干干净净干事的干部。
在全面从严治党的今天，领导干部“八小时内”确实比过去干净多了，这毋容置疑。但我们也要看到，领导干部在“八小时之外”的表现，和“八小时内”却有着较大的差距，一些领导干部钻了制度的空子，他们认为下了班，自己也就没人管了，于是就成了“脱缰的野马”，有的流连酒楼饭庄、沉溺牌桌、混迹三教九流，有的搞“小圈子”“拉山头”，有些人什么饭都敢吃、什么人都敢交、什么话都敢说、什么事都敢做。
要让领导干部八小时内外都表里如一，都一如既往地遵章守纪，地方党组织就应该强化对领导干部的监督工作落实，特别是要把“八小时外”的监督工作落实，只有监督落到实处，才能为领导干部的套上“紧箍”，让领导干部坚持以上率下，带头廉洁自律，要清清白白做人、干干净净做事，严格约束自己，管好家属子女和身边工作人员，坚决反对特权，这对反腐倡廉工作取得大众满意的实效，作用毋容置疑。
重庆市南川区注重用制度管人，建立纪检监察干部“八小时外”活动承诺、情况报告、谈心谈话、家访、察访五项制度。如情况报告，要求及时向组织报告个人婚姻变化、操办婚丧喜庆事宜、因公因私出国(境)等情况。察访，由区纪委监委干部监督室牵头，组建督查组，做到定期与不定期相结合，对纪检监察干部是否违反政治纪律、廉洁纪律、生活纪律等进行督查。这样的求真务实监督纪检监察机关，这对广大纪检监察干部在“八小时外”也干干净净做事，清清白白做人，起到了非常重要的推动作用。(作者：江武)
