新华社南京11月14日电(记者刘巍巍)“人在政存，人去政息”“各人自扫门前雪”“烂尾工程”……一些地方和部门的庸政懒政陋习饱受诟病。苏州市吴中区探索“小微权力”监督制约机制，促使“新官”理“旧账”。
西靠太湖的苏州市吴中区光福镇香雪村，山峰环绕，风景秀美。全村8000多名村民，不少以苗木种植作为主要收入来源。为扶持苗木产业发展，放大规模效应，村里1998年建立香雪海花卉苗木市场，陆续流转土地约200亩，供农户租赁摊位开展经营。
香雪村村支书倪青告诉记者，由于多年间换了3任村干部，市场建成后，配套设施疏于维护，管理秩序混乱，一些租户长期拖欠租金，市场陷入恶性循环。
2017年以来，吴中区从压实责任入手，将镇村“小微权力”监督制约机制精细化、流程化，以制度倒逼“新官理旧账”，香雪村苗木市场面貌随之焕然一新。
记者在市场看到，主要道路平坦整洁，排水系统有序通畅，一些治安关键部位还安装了监控设备。
“以服务的真心换租户的民心。”香雪村工作人员俞文强说,针对“历史顽疾”，村里在提升苗木市场服务同时，由村领导班子带头,分成4个工作组，将欠缴租户落实到人，形成“一对一”催缴。“2017年至今，已完成875万元欠缴租金的收缴，让村集体应得的收入‘颗粒归仓’。”
“对庸政懒政不作为问题严肃问责，既是中央‘从严治政’理念的体现，也是政府提升治理能力的必然要求。”苏州市吴中区纪委书记、监委主任方伟军说，为根治“新官不理旧账”，区里将镇村干部工作业绩与年终考核挂钩，2017年香雪村就曾因苗木市场整治不力，扣发部分村干部工资。
“新官”理“旧账”，科学的社会监督机制不可或缺。
吴中区教育工委教研员、中学教师杨舒菡近日收到区纪委区监委颁发的党风联络员、特邀监察员聘书。和杨舒菡一样，还有来自民政、卫生、企业、群团组织等不同领域的15名同志，将在今后应邀参与区纪委区监委的相关会议、检查、考核测评等工作，反映发生在群众身边的不正之风、庸政懒政及微腐败问题线索。杨舒菡说：“聘书在手,责任在肩。”
“全面依法治国，政府的承诺不能随着官员更迭而作废。”方伟军说,只有通过建章立制，让基层“小微权力”运行越来越规范,群众的心才会越来越亮堂。
