原标题：岱山：“组合+交叉”模式 派驻协作叠加监督效应
近日，岱山县纪委监委派驻第一、第三、第八及教育局纪检监察组成立的第一协作组，对高亭小学阅览室装修工程、岱东超沙线海防执勤道路路面改造工程、小高亭水库水土保持工程等3个基建项目进行了督查，发现问题4个，提出建议4条，并督促相关单位及时整改了发现的问题。
“如今，我们开展专项监督再也不用担心人手不足的问题。”在谈及刚刚结束的基建项目督查中，驻县教育局纪检监察组组长吴刚激动地说，“我们的综合监督单位人员多、队伍大、问题复杂，正愁人手不足难以开展督查，片组协作机制很好地解决了我们的难题，让我们执纪监督更加有底气。”
为解决派驻机构力量不足、工作容易浮于表面等问题，去年以来，岱山县纪委监委建立完善了派驻机构片组交流协作制度，按照“区域就近、力量均衡”的原则，将全县17家派驻机构划分为5个协作组，明确1名召集人负责牵头抓总工作，确定1名常委和1个业务科室负责联系协作组的日常指导、服务和管理，主要完成定期交流研讨、联合监督检查、组内组外交叉检查、协同调查协作组成员单位监督部门的信访件和违纪案件等工作任务。
“协作联动机制实现了派驻机构‘单兵作战’到‘协同作战’的转变，充分弥补了派驻机构力量薄弱的不足，提升了派驻机构工作活力，凝聚最大合力保障监督执纪整体力量提升，解决了派驻机构队伍分散、力量不足等问题。”岱山县纪委监委相关负责人介绍，今年开展的扶贫领域、“四风”问题等方面的督查，就是采取协作联动的方式，有效提高了执纪效率。
整合力量，协同推进。在专项督查、重点任务督查工作上，协作组以片组内联合监督，片组间交叉监督、互助监督等形式开展工作，同时采取片组工作例会交流、重大疑难事项集体会商处理等举措，既破解了各组在监督上“各自为战”的局面，又避免了“熟人社会”对监督执纪造成的干扰。“以前各派驻机构自己组织督查，虽然也有一定成效，但是多少还是会碍于‘人情’、高举轻放，现在借助其他纪检监察组来进行督查，有效避免了这个问题。”该负责人表示，交叉检查、联合检查的模式，把内部监督变成了外部监督，改变部分派驻机构不愿监督、不能监督、不敢监督的现状，对综合监督单位的威慑力得到有效增强，执纪监督实效大幅度提升。(舟山市纪委监委)
