原标题：省人大机关：构建干部队伍全方位、立体式、动态化监管体系
根据派驻纪检监察组从严加强干部队伍管理的纪检工作建议，省人大机关党组研究制定《关于进一步加强干部队伍建设的若干意见》、《机关干部外出讲课管理办法》、《关于进一步加强日常考勤严肃请销假管理的若干意见》等制度规定，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，建立健全从严管理体系，努力做到把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来，推进对干部队伍全方位、立体式、动态化监督管理。
突出政治纪律和政治规矩打造过硬干部队伍
作为政治机关，坚持以遵守党的政治纪律为纲，要求机关干部既要做到在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也要在工作小节、平常小事上讲规矩、守纪律。一是深化意识形态管理。从严落实机关自媒体发布“九不准”要求，教育提醒干部管好微信、微博等自媒体平台，规范日常言行举止。二是制定《机关干部外出讲课管理办法》。明确工作时间外出讲课的审批权限及程序，业余时间或节假日外出讲课的报备材料及程序。规范外出讲课的邀请方、邀请函、讲课时间、讲课取酬等相关事项，严明外出讲课的纪律和规矩。
按照全面从严治党要求强化组织纪律建设
进一步严明组织纪律，强化党的意识和组织观念。一是严格贯彻《领导干部报告个人事项有关规定》和《领导干部个人有关事项报告核查结果处理办法》，每年按10%的比例对领导干部个人重大事项报告进行随机抽查，对拟提任选拔的干部实行100%核查，对特定对象实行重点核查，持之以恒抓好组织实施。二是严格执行《省人大机关关于进一步加强因私出国(境)管理工作的若干意见》。从严审批因私出国(境)事项，强化对岗位性质和出国(境)频次的审查；从严管理因私出国(境)证照，做到“应收尽收”；从严实施登记备案，做到机关干部职工“全覆盖”。抓好日常监督管理，定期或不定期对因私出国(境)情况开展检查。三是严格落实提醒函询诫勉等制度，对需提醒、函询和诫勉的主要情形进行细化，实现抓早抓小，防微杜渐，推动监督关口前移。
用严明的廉洁纪律上紧廉洁从政“发条”
进一步严明廉洁纪律，永葆清正廉洁政治本色。一是加强干部社团兼职管理。切实抓好中央、省委关于规范领导干部在企业和社会团体(行业协会)、基金会、民办非企业等社会组织兼职的相关规定的落实，常态化开展对干部兼职工作特别是违规兼职、违规取酬问题的监督管理和核查。二是加强因公出国(境)管理，严格执行外事纪律、保密纪律和证照管理制度，坚持和完善出访前公示和出访后报告制度，自觉接受监督。
严格工作纪律强化担当精神和行动自觉
进一步严明工作纪律，确保中央、省委的路线方针政策和各项决策部署在人大机关得到贯彻落实。一是对照省委组织部关于不担当不作为6个方面27种情形问题清单，研究制定机关关于处理不担当不作为干部细则，对确定属不适宜担任现职的干部按规定予以调整或其他处理。二是强化机关效能建设。落实“最多跑一次”改革精神，实行处室工作首问负责制，探索推进AB岗制度，机关内部办事原则上实现“一次办结”。三是制定《关于进一步加强日常考勤严肃请销假管理的若干意见》，强化处室管理责任，明确请销假审批及备案流程，定期对考勤和请销假情况予以公示通报。规范领导干部公务活动离杭、出省的报告、审批和节假日离杭、出省的备案程序，强化监督检查和责任追究。(驻省人大机关纪检监察组)
