原标题：阜阳颍东：用足“第一种形态” 念好日常监督“紧箍咒”
“在此次优化营商环境督查检查中，发现你单位的窗口工作人员存在上班时间使用手机浏览淘宝的情况，请你们根据事实情况，谈一下问题产生原因、个人认识及整改情况。”这是近期颍东区纪委监委党风政风监督室对优化营商环境主责单位的负责人进行提醒约谈的一幕。
今年以来，颍东区纪委监委不断加强监督执纪“第一种形态”的应用，通过批评教育咬耳扯袖、抓早抓小，做到有苗头立即提醒、有倾向即刻纠正、有反映及时处置，时时“鸣哨”，筑牢防线。今年1-10月，运用“第一种形态”共处理195人次。
强化党员干部警示教育。把常态化警示教育作为强化党员干部，特别是领导干部廉洁从政的重要抓手，充分运用廉政文化的有效载体，开展行之有效的主题教育活动。年初以来，通过组织举办“我的廉洁家风故事”主题征文活动、撰写一封廉洁家书活动、纪法微宣讲活动、廉洁文化作品展征集活动、参观警示教育基地、观看警示教育片等主题教育活动，教育党员领导干部达2000余人。
细化干部任前廉政教育。把干部任前廉政谈话作为党员干部常态教育，在提拔干部和岗位调整时组织开展集体任前廉政谈话并签订廉政承诺书。通过不断探索谈话新形式，着力提高廉政谈话的针对性和有效性，增强党员干部及公职人员法纪意识和担当意识。今年以来，对新提拔的150名干部进行了任前廉政谈话。
做实干部回访教育。按照“惩前毖后，治病救人”的原则，将惩戒与教育相结合，把对受处分人员的回访教育作为增强纪律审查实效的重要抓手，组成回访小组以侧面走访、面对面回访等形式，教育帮助受处分人员正确认识错误、正确对待处分，促使他们端正态度、改正错误、卸下包袱，克服心理障碍，唤醒初心，重拾信心。
紧抓干部日常教育。充分利用“颍东纪监”微信公众平台、颍东纪检监察网站、廉政短信和微信工作群等平台，及时发送中央、省、市纪委最新党风廉政建设和反腐败相关政策法规、工作动态、典型案例等，增强党员干部党章党纪党规意识。紧盯重要节点，在春节、中秋、国庆等节日提前发送廉政提醒短信，提醒全体党员干部要自觉抵御各种利益的诱惑，洁身自好，营造风清气正的廉洁风尚。截至目前，共推送廉政信息203期876条。
“‘红脸出汗’抓的是‘小事小节’，关系的却是全面从严治党的大局，更考验着各级党委、纪委的责任担当。只有从第一道关口把起，让“红脸出汗”成为常态，将严管厚爱、治病救人贯穿始终，全面从严治党才能向纵深发展，政治生态才能风清气正。”区纪委书记、监委主任芮磊如是说。（阜阳市纪委监委）
