原标题：黔南：提升“三种能力”打造纪检铁军
今年来，黔南州各级纪委监委紧紧围绕“打铁必须自身硬”要求，以深化监察体制改革为契机，狠抓干部队伍建设，着力提升干部在学习、业务、担当等方面的能力，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法的纪检铁军。
提升学习能力。建立定期学习制度，采取集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得等方式，抓实全州纪检监察干部思想教育，不断增强纪检监察干部“四个意识”和践行“两个维护”的思想自觉、行动自觉。今年以来，州纪委监委共组织开展理论学习中心组集中学习3次，向全州纪检监察干部发放《〈中华人民共和国监察法〉相关法规指引》等资料共3000余册。
提升业务能力。本着“缺什么、补什么”的原则，制定全州纪检监察机关年度培训计划，先后对全州纪检监察系统干部开展了信访举报、审查调查、案件审理等方面能力提升培训，着重提升干部运用法治思维和法治方式开展业务工作的能力水平。今年以来，共举业务培训班7期，培训1226人次。
提升担当能力。始终坚持严管就是厚爱，从严把干部准入关，提高干部选用标准，优化干部队伍结构等方面着手，不断加强纪检监察机关和纪检监察干部队伍自身建设，提高干部履职担当能力。今年以来，委机关内部轮岗交流干部29名，先后提拔了14名科级干部和7名县级领导干部，公务员招考和人才引进9人，队伍结构不断优化，活力不断激发。
（黔南州纪委监委）
