原标题：巡视整改：新华社调整在出生或成长地任职的国内分社社长
新京报快讯（记者 沙雪良）十九届中央第一轮巡视整改情况日前陆续发布，新华社相关通报提出，坚持正确选人用人导向，对不作为、乱作为的干部果断进行组织调整，对有关部门分社领导班子分工进行调整。
根据通报，新华社严格组织人事纪律，对在出生地、成长地任职的国内分社社长和在同一岗位连续任职超过10年的部门单位主要负责人给予调整；全面排查全社处级以上领导干部亲属任职回避情况，对相关人员进行岗位调整。
新华社还强化干部队伍监督管理，规范人员流动和招聘，建立招聘工作纪实机制，设计完善招考流程表，强化对各环节工作的留痕追溯和监督检查，完成对2014年以来进人情况全面排查工作。针对选人用人程序不规范问题，派出调查组到相关单位进行深入了解，提出处理意见。
通报提出，新华社督促各部门各分社严格执行任职回避和公务回避相关规定，督促相关社办报刊整改中央巡视指出的执行公务回避制度不严格的问题，对当事人提出严肃批评。同时，建立干部问题处理台账制度，对“问题干部”进行严格跟踪，提高执纪质量和效率，严查快办，坚决纠正“高举轻放”“带病转岗”“一走了之”问题。
新华社还聚焦制度建设，严格落实意识形态工作责任制，制订《新华社落实意识形态工作责任制实施细则》，指导各部门各单位各分社结合实际制订落实具体办法。印发《新华社落实意识形态工作责任制检查考核办法》，建立总社主要职能部门意识形态工作联席会议制度，定期研究落实意识形态工作责任制的主要措施。
新京报记者 沙雪良 编辑 吴为 校对 郭利琴
