原标题：梧州：打好“组合拳”整治形式主义、官僚主义问题
今年以来，梧州市纪委监委通过强学习，勤检查，严通报，扎进制度笼子，打好“组合拳”，整治形式主义、官僚主义问题。1至9月，各级纪检监察机关收到有关形式主义、官僚主义信访举报件39件，立案211件，结案121件。
强学习，划出“警戒线”。通过抓好“关键少数”，带动大多数党员干部明底线，知敬畏，存戒惧。召开专题传达学习中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》会，市委常委、市纪委书记、市监委主任要求全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要带头下更大的功夫从本部门、自身抓起，持之以恒纠正形式主义、官僚主义。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部对标看齐，通过开展学习、自查自纠、严肃组织生活会等认真贯彻落实中央纪委办公厅印发的《工作意见》。勤检查，织密监督网。深入开展“纠四风、促落实”专项治理活动，集中整治形式主义、官僚主义10种新表现。同时把整治形式主义、官僚主义与扶贫领域腐败与作风问题、污染防治、巡视巡察等活动结合起来，深入群众，深入基层调研排查，明察暗访，深挖细查形式主义、官僚主义问题线索。紧盯职能部门重审批轻管理、重拨款轻监督、重进度轻实效等不作为、慢作为、乱作为等问题，今年1至9月，查处职能部门监管不力问题49件，“两个责任”落实不力31件，对中央和自治区环保督察组交办的问题立案26起，问责26人。在春节、端午、中秋等重要节点，对“关键少数”、重要领域及问题多发地区开展督导检查和明察暗访活动。严通报，释放高压态势。对形式主义、官僚主义发现一起，查处一起，绝不手软。一经查实，利用网站、电视台、报纸等点名道姓进行全市通报，形成强大震慑，切实打消部分党员存在的观望态度和侥幸心理。对搞形式主义官僚主义做派，导致问题突出、影响恶劣的部门单位，实行“一案双查”，以强有力的问责推动责任落实。近日，梧州市第一次在全市范围内通报3起党员干部在工作中失职失责，不作为、乱作为，不认真履职的形式主义、官僚主义问题典型案例。这是惩戒，也是对全市党员的一次警示。今年1至9月，全市违反中央八项规定精神立案64件，处分44人，通报曝光典型案例12起。扎笼子，构建长效机制。深化党风廉政建设“两个责任”清单“7+X”模式及考核评分细则，把违反形式主义、官僚主义行为纳入绩效考评范围，倒逼责任落实。严格执行扶贫领域“问责清单”，对形式主义、官僚主义、不实不准、弄虚作假等17种情形严肃追责问责。坚持《纪检监察体统干部约谈办法》、《纪检监察体统内部管理办法》《梧州市实践运用监督执纪“第一种形态”实施细则（试行）》等制度办法，不断扎紧权力运行的制度笼子，促进领导干部带头改作风转作风。截至9月，运用监督执纪“四种形态”处理2164人，其中第一种形态1302人，占处理总人数的60.2%。（梧州市纪委监委杨杏坤）
