原标题：创新人才评价模式，开拓人才培育理念
北京市卫生计生委人才交流服务中心积极实践京津冀鲁辽卫生合作，继为青岛市完成2016年的市卫生计生系统逾万人的公招考试后，2018年10月20日完成对青岛市培育的40名优秀青年医学专家测评。
青岛市委组织部、市卫生和计划生育委员会及市财政局对青岛市医疗卫生领域人才培养非常重视，于2014年联合下发《青岛优秀青年医学专家培育实施方案》等政策文件，2018年第一届青岛优秀青年医学专家4年培育期满需进行考核评价。
受青岛市卫生和计划生育人才综合服务中心邀请，北京市卫生计生委人才交流服务中心非常重视此次考评项目。为确保考评工作的权威性、客观性和科学性，组织临床、科研、测评、系统开发等专家召开了三次评前会议，一次中间会议，一次评后会议，同时在短时间内开发建立人才培育考核评价信息系统。
邀请北京积水潭医院、首都儿科研究所、北京世纪坛医院、首都医科大学公共卫生学院等国内知名专家组成考核评价委员会。代表了北京市优秀卫生资源水准，他们以其高水准的专业学识、严谨的工作态度，以及为青岛市卫生事业发展的负责精神，采取网上材料审核结合现场答辩的形式，分别从临床技术水平、学术科研成果、专业理论学习、医德医风及学术地位等方面，共十个维度的测评，对首届40名优秀青年医学专家4年培育期间的成长过程和取得的效果进行评价，中心项目组与此次专家们提出了对培育方案以及对青岛市卫生人才队伍建设提出了意见和建议。青岛市委组织部及青岛市卫生和计划生育委员会相关领导参加了最后的考评反馈会。
这是一次开创性的、相对比较完整的区域卫生人力资源诊断的实施，其中积累的大量数据也为未来青岛市卫生队伍建设打下一个值得挖掘探索的数据基础。
