原标题：西宁用转移就业撬动脱贫希望
站在自己家刚落成的崭新房屋前，大通县桥头镇新城村村民杜元来还是感念自己响应转移就业“走出去”的决定，以前，孩子不大懂事的时候，时常会问：“爸爸，别人家都修新房子，我们家怎么不修呢？”生活的艰难和孩子的话像“刺”一样，扎在杜元来的心上。
在驻村第一书记的帮助下，通过劳务协作平台外出打工就业，让他家的收入情况得到了明显好转，杜元来心上的“刺”终于拔了出来，一家人满心欢喜。
精准扶贫，就业先行；一人就业，全家脱贫。就业既是扶贫工作的基础，又是贫困人口实现脱贫的重要途径，它能够增强贫困地区“造血功能”和内生动力，有效解决贫困代际传递问题。为进一步提高贫困群众自我造血功能，推进转移就业精准脱贫工作，我市依托雨露计划、新型职业农民培训、贫困村致富带头人培训等工程，加强培训促进贫困劳动力就业，2016年以来转移就业脱贫17309人。
据悉，今后，我市还将切实落实“六个进一步”举措，坚决打赢就业脱贫攻坚战：进一步强化转移就业精准扶贫的服务体系，进一步明确县、乡镇、村各级责任分工，夯实一级抓一级、层层抓落实工作格局；进一步畅通信息收集发布渠道，选派专人负责岗位信息发布，通过与企业建立联络员制度，定期收集用工信息，同时，对岗位信息要进行分析研判，引导培训机构根据市场需求调整培训工种，增强培训的针对性和实效性；进一步加强后续跟踪服务，完善就业精准扶贫跟踪服务卡信息收集，充分发挥全市380名扶贫公益性岗位作用，通过进村入户对贫困劳动力推荐岗位次数、推荐时间、就业情况、推荐岗位人员等情况进行详细跟踪记录，帮助其实现就业；进一步加大各方面劳务对接力度，加大与海西、新疆、省内重点企业以及南京对口帮扶区的对接力度，建立常态化的岗位信息交流机制，开展务实有效的劳务对接活动；进一步落实拉面经济扶持政策，通过多种方式将带薪在岗实训政策宣传到每个贫困村、每个拉面店，鼓励拉面店吸纳贫困劳动力参加实训，并强化政策落实；进一步扩充就业扶贫基地规模，在充分发挥现有就业扶贫基地企业吸纳贫困劳动力就业作用的基础上，引导辖区企业积极参与就业扶贫基地评选，进一步扩充就业扶贫基地规模。
