原标题：武义：将被巡察党组织原领导纳入约谈范围
武义县委巡察组在县旅委开展巡察
“这次县委巡察，别的不说，在先前任职桃溪镇时出现的问题，在柳城镇绝不会再发生。”最近，武义县委2018年度首轮巡察反馈会正陆续开展，作为该轮4家被巡察单位之一的柳城畲族镇，该镇党委书记王跃伟心里已有了一份从容。
这份自信源于一年前一次让他意想不到的约谈。当时，王跃伟已从桃溪镇调任柳城畲族镇两年有余。但武义县委巡察组“五年一届”巡察发现，在其任桃溪镇党委书记期间，存在村级财务管理不完善、党内政治生活不够严肃等问题，随后该县纪委书记立即对其进行约谈。
向党委班子、党委书记“双反馈”基础上，进一步向被巡察党组织原主要负责人进行反馈，是武义县做好巡察“后半篇文章”的创新举措。
“去年是换届年，之前都注重新官理旧账，实际上还要严防‘病灶转移’。”武义县纪委书记王宽民表示，巡察整改既要立足治标，还要着眼治本。针对被巡察党组织主要负责人岗位变动的情况，武义县委巡察办进一步拓展反馈范围，由县纪委书记向被巡察党组织原主要负责人反馈有关问题，防止将老问题带到新单位。目前已向被巡察党组织原主要负责人反馈问题意见12人次。
那次约谈让王跃伟记忆犹新。“不是走过场，现场很严肃，县纪委书记直接找我谈。”王跃伟说，一开始，他也有点想不通，“都离开桃溪镇这么久了，还被约谈。”不过问题被一一点明后，他反思认识到了不足。
“约谈是提醒也是问责。”王宽民表示，点到的一些问题被巡察党组织原主要负责人平时都没意识到的，约谈就是把纪律挺在前面，让他们“脸红出汗”同时举一反三，做好整改。
对标指出的问题，王跃伟回去后立即召开班子会议，对现就职镇53个村排摸后进一步健全完善了村级财务管理制度，并严肃组织生活，加强党员干部批评与自我批评。同时，探索成立镇党委巡察组，在村居不定期开展自查自纠。整改后还要作书面汇报，由县委巡察办动态跟进，确保整改一项，销号一项。目前，县委巡察发现的问题中，由被巡察党组织原主要负责人任职期间出现的36个问题，已完成整改33个。
此外，该县还建立分管县领导督促巡察整改工作机制，要求分管联系部门的县领导同时参加被巡察党组织反馈会。对于巡察涉及共性问题的，还要及时分类反馈给相关职能部门，在全县层面进行排查，以点及面，堵住漏洞。精准反馈让问题整改“对上人”也“对上事”，推动被巡察单位和相关单位对症下药，实现巡察成果共享、监督无缝对接。(金华市纪委监委)
