原标题：教育部：建立“长江学者奖励计划”退出机制，违反师德师风情节严重者强制退出
新京报快讯 （记者王俊）今天（9月21日），教育部发布重磅消息：长江学者有了新的管理办法，要求使用长江学者称号时必须注明入选年度，聘期结束后不得在项目申报、评审评价中使用称号；建立“长江学者奖励计划”退出机制，违反师德师风、学术道德规范，情节严重的，强制退出。
今年是“长江学者奖励计划”实施20周年，今天，教育部网站公布了《“长江学者奖励计划”管理办法》，2011年印发的《“长江学者奖励计划”实施办法》同时废止，这批极具影响力的学者，迎来新规。
长江学者特聘教授和青年学者每学年需讲授一门本科生课程；每年核查受聘专家到岗情况时，教育部还将同时核查教学工作完成情况。
在长江学者称号使用方面，强化聘期概念，要求受聘专家和高校在使用称号时必须注明入选年度，聘期结束后不得在项目申报、评审评价中使用称号；对于无法完成聘任合同、不按合同履约、违规违纪等情况实施退出的，一律撤销称号。
此外，《管理办法》还提出建立长江学者退出机制，依据不同情形分别处理。
因个人原因无法完成聘任合同，本人提出退出“长江学者奖励计划”的，可以主动退出。
存在违反师德师风、学术道德规范，情节严重的；弄虚作假骗取入选资格等情形，将强制退出。
同时，《管理方法》提出，解约退出的，自退出之日起2年内不得再申报国家、各部委高层次人才计划和荣誉称号；强制退出的，不得再申报各类人才计划和荣誉称号。
高校若存在违规引进人才，片面依赖高薪酬、高待遇竞价抢挖人才，产生恶劣社会影响的等情形，教育部将对高校进行通报批评，情况严重的停止下一年度“长江学者奖励计划”推荐资格。
