原标题：强基固本抓规范 风清气正促发展 ——福州市农工商“四个表率”正风肃纪见成效
近段时间来，福州市农工商（集团）总公司党委多举措强化廉政教育，自觉扛起巡查整改的主体责任，聚焦农垦工作中存在的问题，结合巡查整改，巩固整改成效，突出常态化廉政教育管理，持续进行作风效能整治，开展了“四个表率”活动，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的农垦政治生态环境，从源头预防腐败，推动公司健康发展打牢基础。
一、加强党建，强化理想信念教育上走前头做表率
总公司党委针对市委巡察组的反馈意见，坚持以问题为导向始终把抓好思想政治建设，提高政治站位，作为国企党建的第一要求，提升党员干部的党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线；以党要管党、全面从严治党为主线，深入开展主题教育实践活动，扎实推进两学一做学习教育，严格落实中央“八项规定”“三重一大”“一岗双责”制度；重视干部培训教训，强化正向激励，突出农垦特色持续推进一线干部考核工作，发挥“指挥棒”作用；加强国有企业党建工作，提升企业经营管理水平，激发农垦系统动力和活力，促进农垦改革发展的有序推进。
二、自查督查，落实全面从严治党要求上走前头做表率
结合巡查整改及市委王宁书记提出的“虚、僵、躲、拖、腐”五种表现问题，对照检查，认真查找问题和不足，并将自查结果进行自我剖析；围绕“五抓五看”、“一抓一促”,践行“两个维护”，坚持“八个坚定不移”，切实履行“一岗双责”，持续开展“1+X”节点检查督查，紧盯享乐主义和奢靡之风，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，坚决防止不良风气回潮反弹；落实“五抓五重”工作要求，准确把握运用监督执纪“四种形态”，毫不松懈地贯彻落实中央八项规定精神；完善干部谈心谈话制度，规范领导干部谈话和记录工作，以指标量化方式将廉政谈话提醒工作作为硬性规矩。
三、建章立制，在完成国企中心工作上走前头做表率
总公司建立了工作督查机制，通过强化督导、细化措施，建章立制抓规范，逐步形成了科学、管用、长效的工作机制，促使各项工作走上了制度化、规范化、长效化的轨道。保证农垦各项工作有章可循，落地有声。打造一支高效务实、真抓实干的干部队伍。围绕“2018年全市农垦工作”，高效推进“农垦改革三大任务，即国有农场办社会职能改革、国有土地确权登记发证和组建区域性现代农业企业集团专项试点”等中心工作按时完成，做到“三个更加”：一是工作更加及时，二是行动更加有力，三是团队更加和谐。着力在工作中发挥“当先锋、打头阵”的作用，紧盯目标，努力争先进位。
四、源头预防，加强廉政宣传教育上走前头做表率
创新方式方法，指导所属企业彰显农垦特色，多举措开展农垦系统廉政建设宣传教育工作，总公司党委决定设立《农垦讲坛》不定期举行专项讲座，提高全体员工政治理论和专业素质，着力为农垦改革发展营造崇尚学习，清风正气，廉洁守纪的良好氛围。“学然后知不足”，总公司党委制定了学习计划，总公司主要负责人张顺恒同志带头学习，并组织开展“大学习”活动，带动了全公司上下学习、思考和讨论，“大学习”初见成效。学习中，要求全体干部职工坚持把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，学以致用，强化了理论武装。为今后的农垦改革发展奠定基础。
专题学习解读新《中国共产党纪律处分条例》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》”，开展“不忘初心守规矩，干净做事得始终”为主题的“农垦讲坛”第一期宣讲教育，以党员干部工作生活中“四个千万不能”结合身边典型案例，进一步加强廉洁教育，筑牢广大农垦干部职工思想道德和党纪国法的防线，突出源头预防；从源头上遏制问题发生，不断巩固作风建设成果、提振干事创业精气神，以实际成效促农垦改革、发展。（福州市国资委）
